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尋尋覓覓,這家外企最中意的獵頭平臺竟是……

智囊團網 發布于2017-09-19 關鍵詞:麥克英孚 外企 以人為本


小編注:麥克英孚成立于1998年,為外資企業。1998年6月,“汽車兒童安全座椅”作為一個新名詞被麥克英孚引入國內并成為公司的主營產品。公司通過了歐洲、美洲、澳洲三大標準認證,是集研發、生產、銷售于一體的汽車兒童安全座椅研發企業和制造商。

 


麥克英孚崇尚以人為本的管理理念,遵循以市場為導向,客戶為核心,員工為基礎,供應商為伙伴,為客戶提供優質的產品和滿意的服務,實現公司與客戶、員工和供應商共同發展、共同成功的雙贏目標。先進的管理理念雖推動著麥克英孚吸引了一批又一批優秀的人才,但同時也表明其人才選拔非常嚴格。作為一家外資企業,麥克英孚選人標準確實比較高,且外企邏輯思維與國內有較大出入,注重綜合素質。這些原因導致有的崗位長達1年,都沒有找到合適的人選。崗位長期空缺為企業發展帶來了很多不便。

 

去年8月,麥克英孚通過朋友介紹認識到智囊團網,并確定了合作關系。麥克英孚與智囊團網合作期間,麥克英孚只需對接一個平臺顧問,大量減少了工作量,提高了工作效率。有人說,人才就像一個企業的地基,優秀的企業支撐和推動著企業前進。智囊團網通過一系列調研,做了崗位畫像,以更精準的推薦候選人。事實證明這一系列工作都沒有白費,一直難以招聘到的崗位,在平臺上順利招到,麥克英孚和候選人雙方都很滿意

 

作為國內汽車兒童安全座椅行業的領軍企業,麥克英孚參與汽車兒童安全座椅國家實驗室的建立和國家兒童安全座椅生產檢測標準的制訂,共同開發打造專為中國兒童設計的汽車安全座椅,促進中國兒童乘車安全理念的進步。卓越的成績會吸引更多的優秀人才加入麥克英孚這個大家庭,相信麥克英孚會發展的越來越好。

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