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  • 財務經理(15-20萬)

    收藏 職位信息 1、建立健全財務管理體系,監督集團各項財務管理制度的有效執行; 2、組織編制集團合并財務報表,確保集團合并范圍內40多家下屬企業財務信息的規范準確; 3、審核集團合并財務分析報告,針對集團經營成果、財務狀況等進行分析,提出公司運營改善建議 ; 4、負責監督所轄區域范圍內子公司的財務核算、預算、分析等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,財務、會計等相關專業; 2、6年以上金融行業財務工作經驗,其中3年以上財務管理經驗,有中級會計師資質優先考慮; 3、具有全面的財務專業知識,財務處理及財務管理的經驗; 4、精通國家財稅法律法規,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗,能簡歷完善的財務管理體系; 5、熟悉相關財稅法律法規,具備良好的溝通協調能力和較強的數據邏輯性、學習能力等。

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    2019-06-29

  • 行政副總

    崗位職責: 1.協助集團總經理制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2.負責公司人力資源戰略的執行落地; 3.全面負責集團人力資源管理的優化整合工作; 4.負責集團人資中心、集團總經辦的組織管理工作; 5.負責集團關鍵、核心人才管理; 6.負責集團培訓體系建設與人才梯隊搭建;

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    2019-06-29

  • 招聘主管

    1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,協助編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 8、 組織開展各部門績效考核工作,并對考核指標的優化提出合理化建議。 9、 根據公司業務發展需求,收集市場薪酬信息,及時調整并完善公司薪酬、績效體系,設計對應績效考核方案、獎金激勵措施、調薪策略等。 10、組織策劃員工活動及開展員工培訓工作; 11、負責企業文化的建設,塑造、維護和推廣企業文化,加強員工的凝聚力; 12、負責員工關系管理工作、公司人才梯隊建設和組織發展; 13、公司黨工團工作; 14、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、公共管理等相關專業; 2、有3年以上企業或多元化集團招聘管理經驗優先考慮; 3、有極強的自驅能力,快速的學習和適應能力,抗壓能力強。

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    2019-06-29

  • 銷售經理

    1.依據公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區域銷售任務。 2.及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及:市場信息。 3.負責培養并管理下屬銷售人員。 4.保持公司產品在區域的滿意度,并負責市場渠道開拓。 5.及時進行銷售情況匯報

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    2019-06-29

  • COO(養老)

    崗位職責概述:統籌管理養老社區服務、運營工作,推動執行服務的標準規范,打造社區特色優勢,實現領先市場的客戶滿意度和運營績效。 主要工作職責: 1、統籌養老社區服務板塊運營管理機制 ?負責養老社區生活服務、文化活動、個案管理各模塊服務體系建設與完善 ?整體搭建服務板塊的培訓體系、供應鏈體系、質量認證體系 ?全面梳理業務鏈、價值鏈、信息流,實現養老社區信息化與智能化 2、全面建設養老社區餐飲板塊經營機制 ?統籌管理養老社區餐飲板塊的采購、品控、服務,搭建標準化餐飲營運、培訓機制 ?實現餐飲板塊的精細化管理,科學制定經營指標,分析經營動向,完成目標管理 ?從業務角度持續優化采購系統、餐飲服務系統的信息化建設 教育背景:統招本科 能力要求: 1、有標準化、連鎖企業運營經驗;熟悉集團管控,集約管理的管理模式,有過高層運營管理工作經驗 2、有國際視野和工作經驗優先 3、至少帶過50人以上的運營團隊 4、相關方向:國際聯號連鎖酒店工作經驗、開餐連鎖、連鎖醫療、其他連鎖企業 5、年齡:40-55歲

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    2019-06-07

  • Ruby工程師

    【崗位職責】 負責產品的研發、現有功能升級和新功能迭代 【職位要求】 精通Ruby和Rails,3年以上開發經驗 擅長全棧開發,具備扎實的計算機基礎知識,包括數據結構、常用算法、Linux 系統、熟悉Nginx配置 適應技術型團隊,有上進心與自我驅動力,對結果負責 【加分項】 對敏捷開發、Scrum有經驗者優先 對關鍵字匹配、算法有一定了解 有爬蟲開發經驗優先 使用過超級簡歷產品,并提出3條優化建議 【福利待遇】 過試用期配備Dell U2412顯示器兩個(價值3000元)、Herman Miller的Aeron座椅一把(價值近萬元) 每周一TGIM(Thank Goodness It's Monday)豐盛早餐 WeWork獨立辦公室 WeWork會員和其他會員福利(健康、社交活動、顏值) 成功推薦新員工獲得伯樂獎500元美金

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    2019-06-07

  • 銷售區域經理

    1.依據公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區域銷售任務。 2.及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及:市場信息。 3.負責培養并管理下屬銷售人員。 4.保持公司產品在區域的滿意度,并負責市場渠道開拓。 5.及時進行銷售情況匯報

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    2019-06-07

  • 鑄造行業的質量經理/總監

    需要鋁合金壓鑄行業質量經理/總監崗位

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    2019-06-07

  • 年薪10萬招船員

    跟船干年薪十萬, 江蘇森海船務有限公司直招船員(水手、機工、廚師): 薪資8500-13000/月按月打卡,包吃住(住單人間、吃三菜一湯),免費發放日用品,沒有花銷比較能存錢。 船況均是萬噸以上的商務貨輪,主要運輸集裝箱和散貨,船每3-5天靠岸一次,有保險、有休假。 每天只工作8小時,主要負責監看燃油表水溫表壓力表等,巡查機器設備的運轉情況做記錄,信號燈信號旗的操控、解纜、瞭望、開關艙引水梯收放。沒有體力活,一教就會。 要求:年齡18-48周歲男性,身體健康,無犯罪記錄。 入職即簽合同,工資待遇絕對有保障。 信息絕對真實,咨詢電話: 18361230931【微信同號】

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    2019-06-07

  • 用戶增長運營

    【崗位職責】 - 制定增長策略,實現用戶裂變式增長 - 負責增長運營活動的策劃、執行、復盤等工作 - 不斷開發新的用戶獲取渠道,針對各渠道的新增用戶特點,不斷優化轉化率、留存率和活躍度 【任職資格】 - 3年及以上互聯網用戶運營經驗,負責過百萬用戶以上產品的增長工作; - 熟悉微信小程序、公眾號、抖音、知乎等主流新媒體及社交產品的用戶獲取及拉新、裂變方式; - 有校園資源以及學生群體運營經驗者優先; - 思維活躍,邏輯強,有扎實的數據分析功底和文字能力

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    2019-06-07

  • 招聘信息安全

    滲透測試

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    2019-06-07

  • 外貿總監

    外貿業務: 要求: 1.英語水平至少過級6級以上; 2.會流利口語交談; 3.有工程背景,能看懂圖面,工程專業術語翻譯; 4.對出口外貿\關務流程熟悉; 5.有工廠經驗3年以上要求(外資廠經驗者優先); 6.責任心強,能與公司長期發展; 7.工作地點昆山張浦,男女不限,年齡不限(附近周邊優先考慮) 一經錄用 待遇從優

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    2019-06-06

  • 銷售經理

    化學化工相關專業,實驗室儀器銷售經驗兩年以上,有銷售團隊管理經驗者優先。

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    2019-06-06

  • 品質經理

    任職要求: 1、5年以上塑膠外殼類大型制造型企業全局品質管理工作經驗; 2、精通橡膠密封制造流程、品質管控流程,熟練應用品質管理工具,精通ISO9001、TS16949等質量管理體系; 3.具有優秀的溝通協調能力、分析問題與解決問題能力,抗壓能力強,有團隊合作精神。

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    2019-06-05

  • 銷售經理

    任職要求: 1、大專以上學歷,年齡在35-45歲之間; 2、十年以上橡膠行業銷售經驗,具備銷售管理、策劃和實施能力; 3、能夠建立、培訓管理銷售團隊; 4、性格外向、為人誠實可靠,頭腦靈活,有一定客戶資源的和橡膠密封件企業工作經歷者優先。

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    2019-06-05

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